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下面附上一則新聞讓大家了解時事
月薪15萬元高薪白領納責任制 最快5月底公告
勞動部今召開法規會，月薪15萬元的高薪白領主管納責任制一案通過，最快5月底、6月初公告，影響約3萬8千人。勞動部勞動條件及就業平等司謝倩蒨表示，原本年初預告是以20萬元月薪為門檻，預告期間，各界都有不同意見，像有單位提議應訂行業薪資中位數，但較不符合與大家認知的高薪，經過學者專家、勞資雙方會議討論，大家一致認為針對高薪的部熱賣商品英文團購熱門商品分，要訂出一定的薪資水準，各界意見衡酌之下，下修為15萬元，且15萬元指的是經常性薪資，不包括年終獎金等。. } }); } 此外，也考量到如何證明月薪是15萬元，除了薪資清冊佐證，勞退最高提繳級距也是15萬元，讓縣市政府有明確參考依據。謝倩蒨指出，勞基法施行細則第50-1明確規範，所謂的監督管理人員是「受雇主僱用，負責事業經營及管理工作，並對一般勞工之受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員。」現在是回扣到勞基法相關規定，定義不變，只是多加了一定薪資門檻，排除讓所有監督管理人員都適用84-1責任制。謝倩蒨強調，適用責任制不等於工時無上限，只是讓工時更有彈性，同樣需具備出勤紀錄、受到工時規範，並須經過勞資雙方約定，再報地方主管機關核備。月薪15萬元的高薪白領主管將納入責任制，勞動部最快5月底公告。本報資料照片 分享 facebook
盼同婚專法立院順利通過 蔡英文：成民主社會面對分歧的重要典範
同婚專法草案出爐，蔡英文總統在臉書表示，同志婚姻的議題，經過兩年多的討論，也帶來社會的對立衝突，「現在，應該是要解決問題的時候了。」蔡英文認為，這個方案或許還有些不足，但已是最大公約數，期望台灣能成為成熟的民主社會面對分歧性議題的重要典範。（北市加強稽查夜市水果攤）
蔡英文臉書全文如下：
同志婚姻的議題，經過兩年多的討論，也帶來社會的對立衝突。現在，應該是要解決問題的時候了。
做為執政者，我們不能迴避責任，必須勇敢地承擔。
我們的團隊用了最大的智慧，尋求社會的最大公約數，但這的確是很大的挑戰。我們必須要符合大法官的解釋，也必須尊重公投的結果。在這兩者之間，行政院提出了《司法院釋字第748號解釋施行法》並在院會通過，送交立法院。
我相信這個方案，或許還是有些人不滿意，但是希望大家體諒到這是一個社會分歧的議題，希望我們可以用寬容、互相理解的心情，盡量來接受這個方案。
我們是一個民主國家，民主的價值，就是能夠包容差異，同時，民主也為我們提供了一個解決分歧意見的方式。
希望這個法案在立法院順利地通過，讓台灣的民主，成為成熟的民主社會面對分歧性議題的重要典範。
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